Пять рабочих привычек, за которые меня, честно говоря, никто не хвалил. Есть куча постов про “успешный успех” в найме. Но мало кто пишет честно про привычки человека, который одной ногой в крупной компании, а другой - в своём деле. Делюсь тем, что реально работает у меня:

1. Кофе как переговорная. В 10 утра кофе на улице с коллегами. Не нетворкинг ради галочки, а способ решить за пять минут с чашкой в руке то, что иначе превратилось бы в совещание на полчаса.

2. Встреча - крайняя мера, а не первый шаг. Сначала пишу или звоню. Ставлю встречу, только когда без неё правда никак. Половина совещаний это звонок, который кто-то побоялся или не хотел сделать.

3. Хороню ненужные задачи вслух. Если по ходу работы вижу, что бизнес-результата не будет - говорю об этом заказчику прямо и предлагаю закрыть задачу. Не тяну её из вежливости до дедлайна.

4. Своё дело - это таблетка от бюрократии. Не только источник дохода, а способ подышать без цепочки согласований. Там я сам себе процесс.

5. Автоматизирую всё, что автоматизируется. Если действие повторяется больше двух раз - задаю себе вопрос, зачем я всё ещё делаю это руками. Бизнес не оценит количество мучений для достижения результата, ценится результат.

Ничего революционного. Просто набор правил, которые экономят мне и другим людям кучу времени и нервов. От найма можно получать удовольствие, если считать его как некое выражение, где в числителе заработная плата, а в знаменателе трудозатраты+стресс. #вформе