Ищем в команду отдела персонала Специалиста по корпоративным стандартам и обучению!

Ваши ключевые задачи: 1. Систематизация базы обучающих и справочных материалов в рамках единой методологии, упаковать экспертизу компании в понятную базу знаний. 2. Организация и проведение обучения сотрудников по корпоративным стандартам. 3. Сопровождение сотрудников после обучения для успешного закрепления навыков на практике. 4. Оценка эффективности обучения (проведение анкетирования, проверка знаний, замеры изменений в работе). 5. Консультирование сотрудников по вопросам регламентов, правилам их исполнения и отчетности. 6.  Аудит соблюдения стандартов Холдинга, регулярная проверка отчетов и иных материалов, связанных с исполнением должностных обязанностей на соответствие действующим регламентам и методологии. 7. Фиксация нарушений регламентов, формирование планов по устранению ошибок и контроль исполнения изменений. 8. Актуализация программ под меняющиеся требования и актуальные бизнес-процессы Холдинга. 9. Ведение регулярной отчетности по вовлеченности сотрудников в общее информационное поле внутри Холдинга. 10. Работа с внешним информационным полем компании, мониторинг медиа-среды и взаимодействие с внешней аудиторией для защиты бренда и формирования позитивного имиджа Холдинга как работодателя. 11. Организация корпоративных мероприятий и коллабораций с партнерами в рамках HR направления.   Наши ожидания от кандидата:   1. Опыт работы методистом, специалистом по стандартизации, контролю качества или обучению персонала. 2. Умение структурировать большие объемы информации, составлять путеводители по бизнес-процессам. 3. Знание методологии создания учебных курсов и оценки эффективности, опыт организации корпоративных мероприятий   будет преимуществом. 4. Развитые коммуникативные навыки, умение аргументированно доносить позицию, работать с возражениями и экологично контролировать исполнение правил. 5. Внимание к деталям, системность мышления и аналитический склад ума.     Что мы предлагаем:   1. Официальное оформление по ТК РФ. 2. Стабильную заработную плату (обсуждается с успешным кандидатом). 3. Пятидневная рабочая неделя с гибким началом дня. 4. Уютный офис с кофе-машиной и своей столовой. 5. Перспектива карьерного и финансового роста, при ответственной и результативной работе.