arrow

назад

ask

Вопрос

А как так получается, что на внимательное изучение резюме соискателей у HR времени нет, а на написание в Сетке постов и комментариев время есть?

repost

1574

input message

напишите коммент


19 комментов

Видимо да, время есть, но не на прочтение резюме и сопроводительного письма, раз просмотр и отказ отправлются в течение 1 минуту ☝️

0

ответить

Очень заняты на работе 😂

0

ответить

Поддерживаю

0

ответить

Пост один. Вас много

0

ответить

Расп-вл и банальная усталось - ответ где-то между

0

ответить

Они познали Дзен: "я угадаю это резюме с 5 слов"... Так до одного не далеко, полсекунды на серининг

0

ответить

· 12.08

У них это в kpi входит, извергать бессмысленно словесный понос на всеобщее обозрение

0

ответить

Networking, baby, yeagh 😎

0

ответить

Потому что резюме - это о других, а посты пишут про любимых себя.

0

ответить

😁 Время находят написать пост. А изучить резюме - не царское дело.... Пройдутся чуть и все 😬😆

0

ответить

Они же говорят, что скрининг резюме занимает не более 5 секунд... 😂 Всё оставшееся время уходит на скрининг сетки в поисках лохов и демонстрации себя.

0

ответить

Да я не против чтобы они писали. Но что-то я ни разу не видел, чтобы они в комментариях советовали кому-то поправить свое резюме, дать дельный совет. В основном какое-то позерство 😒

0

ответить

Есть пара человек, которые иногда постят подобное. Мол, ставь + - разберу резюме в ЛС. Возможно, есть хорошие специалисты, я не спорю... Но, простым линейным обывателям они не нужны.

0

ответить

Не надо править резюме, они уже до дыр поправлены 😀

0

ответить

· 12.08

Так тут кнопки оплатить нету

0

ответить

Так не каждый HR есть рекрутер. Элементарно 🥸

0

ответить

Но пишут в основном рекрутеры

0

ответить

У меня много HR BP попадается. А ещё тут полно фейковых рекрутеров

0

ответить

Вот здесь в яблочко 🎯

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится