Я смотрю вакансии, хотя работу не ищу.

Немного боюсь, что это звучит, как измена работодателю. На самом деле это моя личная профдиагностика.

Раз в пару месяцев меня накрывает одна и та же мысль: я застряла, не расту, экспертизы не хватает. Причём приходит она когда все кажется стабильно. Эй мозг, ты че?

И я иду на HH. Не рассылать резюме, оно у меня не активное, вроде. А просто читаю, какого маркетолога ищут и корпорации, и средние компании, и маленькие конторы, чтобы увидеть картину целиком.

Дальше происходит забавное. Ловлю себя на паники: господи, они хотят человека, который умеет ВСЁ — и стратегию, и перформанс, и аналитику, и дизайн по выходным и продать и продвигать, и товары доставлять.

А потом выдох: я это умею😂. И вот это тоже. И вот здесь у меня есть результат в цифрах.

Тревога проходит, ведь я уже умею многое, возможно не руками, но знаю логику, как это работают и как оценивать результат.

Вот такой мой оригинальный способ поддерживать себя #вформе

Считаю, что вакансии — честный барометр профессии. Согласны? Там компании пишут не, за что реально готовы платить: что вошло в обязательный набор, что считается базой и что болит.

Ну и отдельный жанр — требования, которые невозможно читать без слёз и смеха. «Опыт от 5 лет» в инструменте, которому и года нет . Стрессоустойчивость первым пунктом, и прикольные сверхспособности провидца и телепата.

Я свой синдром самозванца лечу фактами. Вакансии и есть факты: вот что нужно рынку, вот что умеете вы, посмотрите на пересечение и выдохните.

А как вы поддерживаете себя в профессиональной форме? Хочу новые способы найти 🙂