Какие цели нас мотивируют – достижимые, амбициозные или сверхамбициозные?

Этот вопрос я всегда задаю, когда веду стратсессии или OKR. Результаты всегда близки в разных группах, но в этот раз, когда выступал на Машуке перед Росмолодежь.Гранты, немного удивился.

Какие ответы по моей статистике: 20% – достижимые, 60% - амбициозные, 20% - сверхамбициозные.

Нормальное распределение. В разных аудиториях оно немного меняется. Старше аудитория и более процессная – растет число тех, кто за достижимые цели. Руководители молодые – сверхамбициозные цели.

В этот раз была аудитория достаточно разношерстная, средневозрастная, но процессная, они помогают понять процесс получения грантов молодежью и проверяют заявки. То есть ожидал, что будет больше за достижимые цели, но вышло наоборот, больше в сверхамбиции. Пока не понял почему: или я так зарядил всех на старте амбициями или может процессная работа заставляет думать об амбициях.

При этом исследования психолога Эдвина Локка говорят о том, чем сложнее цель, тем больше усилий, сосредоточенности и мотивации она вызывает у человека. То есть, надо быть всем сверхамбициозными. Но это невозможно для многих людей. Люди многие по природе хотят понятных достижимых целей. Потому что это зона комфорта, ведь неопределенности сейчас всем хватает. И это еще определяется культурой и генетикой.

Культура в России против рисков, это хорошо показывает Александр Аузан: по исследованиям наша страна – антилидер по правильному отношению к рискам. Генетика же делит людей на процессников (Run) и проектиков (Change).

А я вот всегда был про сверхамбиции, это и толкало меня дойти из деревни до Москвы и подтолкнуло к реформе страны. Я уже скоро дойду до первого экватора в жизни и очень хочу, чтобы эти сверхамбиции жили минимум до второго экватора (100 лет), потому что мне нравится жизнь и я хочу оставить наследие для человечества. Поэтому мои ориентиры по вкладу – Королев, Джобс и Маск. Наверное, по этой причине, рядом со мной бывает не легко. Но, надеюсь, интересно и перспективно. Покой нам только снится.

А вы про какие цели? Достижимые, амбициозные или сверхамбициозные?

Какие цели нас мотивируют – достижимые, амбициозные или сверхамбициозные?
Этот вопрос я всегда задаю, когда веду стратсессии или OKR | Сетка — социальная сеть от hh.ru