Большая часть проверок осуществляется вне корпоративного поля)

Наличие родственных связей на предприятии, доходы на предыдущих местах работы, резюме и реальность описанного опыта в резюме по трудовой книге(или ЭТК), опыт работы в компаниях прямых конкурентах предприятия, отзывы с предыдущих мест работы, рациональность и последовательность(логичность перехода) смены работы и ещё много чего ещё в зависимости от возможностей и сотрудника который проверяет. На режимных заводах более строгая проверка данных там от где родился(уточняют даже номер роддома))) и крестился до родственников до 7 колена).