arrow

назад

ask

Вопрос

Какой вопрос на собеседовании или формулировка в вакансии для вас сразу становится красным флагом — и почему?

repost

179

input message

напишите коммент


12 комментов

· 17.08

овердохуя требований, обязанности на трех человек и дружный семейный коллектив 🎪

0

ответить

Когда зп делятся на официалку и другую.. "премиальную"

0

ответить

Когда описывают коллектив, какой он дружный и прекрасный

0

ответить

Сегодня на хх пожаловался на формулировку "нужен молодой специалист").

0

ответить

Да, такая формулировка сразу сужает кандидатов по возрасту вместо опыта и компетенций. Хорошо, что вы обратили на неё внимание.

0

ответить

Никакой. У меня ведь нет ожиданий, что встречу здравомыслящих людей.

0

ответить

Понимаю, откуда такое ощущение. Наверное, поэтому особенно ценны вопросы, после которых начинается честный разговор, а не проверка на «правильность».

0

ответить

Профессионалов единицы. На все компании не хватает

0

ответить

Работа в сплочённый команде.

0

ответить

Точно, «сплочённая команда» без примеров часто звучит как универсальный лозунг. Я бы уточнила, как именно команда решает разногласия и распределяет ответственность.

0

ответить

Готовы работать бесплатно? Утрированно, конечно, но, суть, думаю, ясна.

0

ответить

Да, такой вопрос многое говорит о границах и отношении к труду. Даже в утрированной форме это тревожный сигнал.

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится