СЕКРЕТЫ УВОЛЬНЕНИЯ ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН Увольнение по соглашению сторон (статья 78 ТК РФ) один из самых спокойных и бесконфликтных способов расторжения трудового договора.

Однако, как показывает свежая судебная практика, этот инструмент всё чаще становится полем для злоупотреблений, как со стороны недобросовестных работодателей, так и самих сотрудников.

В сегодняшней статье давайте разберем ключевые риски и правила безопасного расставания.

Продолжение здесь: https://irenaivanova.ru/posts/sekrety-uvolneniia-po-soglasheniiu-storon

Благодарю вас за внимание!

Ирена Иванова Ваш проводник в мир сильных команд Мой Телеграм канал Сайт со всеми инструментами для поиска работы ВАШ БОТ-ПОМОЩНИК ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ Telegram | MAX | VK | Яндекс | TenChatПрисоединяйтесь!❤️

#статья #поискработы #ищуработу #навигаторсоискателя #иренаиванова


В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки

СЕКРЕТЫ УВОЛЬНЕНИЯ ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН
Увольнение по соглашению сторон (статья 78 ТК РФ) один из самых спокойных и бесконфликтных способов расторжения трудового договора | Сетка — социальная сеть от hh.ru