И он, скорее всего, выгорание.

В каждой компании есть свой Робин Гуд. Не с луком и в зелёном трико, а в рубашке, которая уже неделю не глажена, и с мешками под глазами.

Он не крадёт у богатых. Он просто раздаёт себя по кусочкам тем, кто не справляется. Тащит за Петю, который на удалёнке смотрит сериалы. Закрывает дыры за Васей, который вечно «болеет» в пятницу. Бьётся с тупыми регламентами, которые сам же и не писал.

Его зовут, когда всё горит. Он приходит, тушит, разгребает, находит решение. И исчезает в тень, потому что не умеет: громко сказать о себе, продать свой результат. Ему проще сделать, чем хвастаться, а зря.

Знаете, почему он такой? Потому что внутри у него свой мотив. Не «спасти компанию», а чувство, что если он не подхватит — всё рухнет. Что он последний адекватный человек на этом корабле. И отказать он не может. Просто не умеет. Даже когда уже тошнит от слова «помоги».

И ладно бы только усталость, но внутри ещё и голос, который не даёт покоя. Наглый, громкий самозванец, который шепчет: «Да кто ты такой? Тебе просто повезло, сиди не высовывайся, а то разоблачат». И Робин Гуд кивает, сжимает зубы и снова идёт решать чужие задачи.

Самое обидное — система его использует. И система не злая, она просто ленивая. Зачем давать больше тому, кто и так тащит за двоих? Экономия же. Его зовут, когда нужен результат. Но награда? Подожди. Повышение? Потом. Признание? «Молодец» на планёрке — и забыли. Потому что он не просит, а раз не просит — значит, ему и так нормально. Логика простая, как грабли.

Наш корпоративный Робин Гуд тоже ищет справедливости, чтобы заметили и оценили. Не только когда горит, а просто так, по-человечески. Но справедливость в корпоративном лесу — штука дефицитная. Как премия в конце квартала. Лес большой, и где-то там, за деревьями, снова Петя не сделал отчёт. И Робин Гуд опять вздыхает и идёт.

Я сам такой, поэтому знаю, о чём говорю. И знаю, как это выматывает — быть вечным спасателем, который не умеет спасать себя.

Если ты узнал себя — выдохни. Ты не один. Справедливость в этом лесу редкая, но она есть. Просто иногда её нужно не ждать, а брать самому. Хотя бы по чуть-чуть: сказать «нет», попросить награду, заявить о себе. Сложно? Да. Но иначе лес так и останется лесом.

Признавайтесь: кто из вас тот самый Робин Гуд, который тащит, но не получает? Или у вас в команде такой есть и вы до сих пор не заметили?

❤️ — я тот самый Робин Гуд 🍾 — у нас в команде есть такой, и мы его бережём 😀 — я Петя, но мне стыдно

P.S. Нет, я не сошёл с ума. Просто вдохновение накинуло, и я не стал сопротивляться. Не пугайтесь.