Собралась в декрет — начальник послал нах...й
Вот такую историю прислали в директ 👆
Очень грустно, что руководители используют должность, чтобы компенсировать свои психологические травмы и самоутвердиться за счёт подчинённых. Это самый печальный вид управления.
💥 Если вы уже работаете с таким руководителем, то есть два пути. Первый — это не принимать близко к сердцу «психи» начальника и твёрдо выдерживать свои границы. Не вестись на жёсткие манипуляции типа «ты должна извиниться за свой проступок, что забеременела и решила уйти в декрет» или «увольняйся по собственному до родов». Это откровенный переход всех границ, и такое нельзя позволять.
Второй путь: если вы попробовали выстроить адекватное рабочее общение, но ничего толкового не вышло, можно перейти к другому руководителю или сменить компанию. Иногда уход — это лучшее решение.
Чего я не стала бы делать — так это пытаться распознать психически неуравновешенного человека во время собеседования или в начале работы. Мы не психиатры и не можем ставить диагнозы. К тому же, люди могут скрываться под маской адекватности, если захотят.
💡 Если вы прежде сталкивались с подобным и боитесь обжечься снова, можно выйти на контакт с людьми, которые уже работают в компании, и расспросить про обстановку: как выстроено взаимодействие, как ведёт себя руководитель и др. Это даст вам больше опоры при трудоустройстве.
Такую историю полезно разобрать не только с точки зрения сотрудника, но и с позиции руководителя. Как так получается, что уход сотрудников в декрет или на пенсию приравнивается к предательству? Это трэш, мы видим полное слияние личных и рабочих вопросов в голове начальника 😱
У сотрудников своя жизнь: они женятся, рожают детей, болеют, меняют города и компании, уходят из найма, кого-то накрывает депрессия и запой. Если вся работа стопорится из-за этого, значит руководитель не выстроил систему управления.
Это его задача — найти замену, нанять новых сотрудников, перераспределить задачи, чтобы процессы не ломались. Иначе руководитель так и будет истерить да за сердце хвататься.
✅ Подробно мы разберём сложные рабочие ситуации на эфире «Зарабатываете инсульт на работе? Пошаговый алгоритм, чтобы перестать плакать вечерами и выйти из замкнутого круга».
Если вы сталкиваетесь с неадекватностью на работе и не понимаете, что делать — приходите на эфир.
Встречаемся в эту субботу в 11:00 мск.
