Система найма - разговор автопилота с автоответчиком.
Кажется, система найма окончательно сломалась и превратилась в диалог автопилота с автоответчиком. С одной стороны - автоматическая проверка CV, с другой - роботы, которые отправляют отклики, даже не вникая в описание вакансии. И так по кругу.
Сейчас можно за вечер собрать красивое резюме, подогнать опыт под любую вакансию и все красиво расписать, но есть профессии, где это легко проверить.
Например, в креативе ты не можешь за день придумать столько проектов, сколько сделал за 15 лет работы. Написать можно что угодно - но это проверяется за пять минут. Для этого HR-менеджеру достаточно открыть портфолио. Ты же, в свою очередь, должен прорваться сквозь 1000 сгенерированных нейросетью CV, чтобы HR просто мог его открыть...
Сам я последние пару месяцев между своими проектами ищу работу. И судя по тому, что многие вакансии висят открытыми месяцами, видимо тоже не спешат - всё ждут того самого идеального кандидата.
И вот что забавно: периодически когда я вижу, что это прямо про мой опыт, я получают отписку с формулировкой «мы детально изучили ваше резюме». При этом я вижу, что я подхожу как кандидат, так как было время я искал себе в отдел сотрудников, но нет, они внимательно изучили мое CV, при этом мой сайт-портфолио, который я указываю в каждом отклике, даже не открывали - это видно в метриках моего сайта. Не знаю, как можно детально изучить кандидата, не посмотрев на его работы. Но, видимо, у каждого своё понимание «детальности».
Так вот, пока мы с работодателями продолжаем искать друг друга, я это время не сидел сложа руки. Запустил два онлайн-проекта, веду YouTube-канал (уже 2000+ подписчиков) и экспериментирую с AI в части креативного контента.
Формально я ищу работу. Но с каждым днём всё больше понимаю: в текущих реалиях проще начать своё дело, чем пробиться через тысячу сгенерированных CV.
Так что поиск продолжается. Где-то есть моя работа мечты. А где-то, возможно, компания всё ещё ищет своего сотрудника.
Надеюсь, скоро пересечёмся.
