📊 Оргструктуры компании в цифровом пространстве сотрудника

1С, таблицы, презентации, корпоративный портал — чем больше источников, тем сложнее поддерживать данные в актуальном состоянии. Сотрудники переходят между командами, меняются руководители, запускаются новые проекты, а HR, кадровым специалистам и сотрудникам приходится разбираться, кто за что отвечает.

⚡️️Новый модуль Оргструктура в HRlink помогает собрать актуальную модель компании в едином месте и использовать ее в ежедневной работе.

Какие возможности дает модуль ✔️ Вести единый источник информации для сотрудников ✔️ Снижать нагрузку на HR по типовым вопросам о команде ✔️ Находить коллег, руководителей и нужные подразделения ✔️ Заранее моделировать организационные изменения ✔️ Использовать руководителей из структур в маршрутах согласования кадровых заявлений

В карточках коротко рассказали, как это работает и кому будет полезно ☝️ Подробнее о возможностях нового модуля — в статье 👇

🔺 Читать

#Обновления_HRlink

📊 Оргструктуры компании в цифровом пространстве сотрудника
1С, таблицы, презентации, корпоративный портал — чем больше источников, тем сложнее поддерживать данные в актуальном состоянии | Сетка — социальная сеть от hh.ru 📊 Оргструктуры компании в цифровом пространстве сотрудника
1С, таблицы, презентации, корпоративный портал — чем больше источников, тем сложнее поддерживать данные в актуальном состоянии | Сетка — социальная сеть от hh.ru 📊 Оргструктуры компании в цифровом пространстве сотрудника
1С, таблицы, презентации, корпоративный портал — чем больше источников, тем сложнее поддерживать данные в актуальном состоянии | Сетка — социальная сеть от hh.ru 📊 Оргструктуры компании в цифровом пространстве сотрудника
1С, таблицы, презентации, корпоративный портал — чем больше источников, тем сложнее поддерживать данные в актуальном состоянии | Сетка — социальная сеть от hh.ru