И еще вопрос
Почему, если в моей трудовой есть и работа в дизайне, и в управлении персоналом, и в ИТ, то это должно быть три разных резюме?🧐
Почему, если в моей трудовой есть и работа в дизайне, и в управлении персоналом, и в ИТ, то это должно быть три разных резюме?🧐
напишите коммент
2 коммента
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 19.08
Для меня, как для HR Вы будете разносторонним кандидатом с интересными навыками и скилами, для нанимающего руководителя Вы будете кандидатом, который не определился в какой сфере ищет работу, и скорее всего последует отказ в интервью. На своем опыте получила в какой-то момент отказ именно по этой причине, удалось её выяснить.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 19.08
А иногда можно столкнуться с тем, что ищут одного человека на должность типа руководитель проекта/бизнес-ассистент/персональный помощник, я буквально на днях на такую наткнулась, прям слово в слово 😄 надо скрин сделать, там ожидания от соискателя, шампунь-бальзам-кондицилнер 🤌🏼 Крайности они такие.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён