Я всё больше прихожу к мысли, что один из главных факторов нормальной работы — это не зарплата, не красивый офис и даже не адекватный руководитель. 🖇А то, насколько твои ближайшие коллеги находятся с тобой в одной "лодке"🖇

Потому что внутреннюю конкуренцию с другими отделами ещё можно пережить. 💚Бухгалтерия опять отказала. 💚Юристы заблокировали проект. 💚Безопасники нашли ещё 17 рисков. Ну окей. Внешний враг объединяет😏

Гораздо тяжелее, когда палки в колёса начинают вставлять люди из твоей же команды.

Те, с кем ты сидишь в одном кабинете. С кем у тебя общие задачи. От кого напрямую зависит твой результат. Поздно сообщают важную информацию. А иногда ещё и создают внутреннюю конкуренцию вместо того, чтобы работать вместе.

Это басня Крылова: вы делаете одно дело, но при этом сами себя тормозите.

Задайте себе вопрос: а последний стресс и затык на работе был по чьей вине? Вас тормозил коллега со соседнего кресла или другой отдел? Вот и думайте!