Рынок занят "вкатунами", а что делать - так никто не знает.
В 15 лет я открыл для себя программирование и понял, чем хочу заниматься оставшуюся жизнь. Не “рубить бабки”, а создавать. Пока одноклассники гуляли, я сидел с туториалами, читал книги и начинал делать свои первые, небольшие проекты.
В 18 нашел первый заказ в своем городе, это была небольшая CRM для ветеринарной клиники. Я горел этим. Мне заплатили копейки, но я был счастлив, когда то что я создавал приносило кому-то пользу.
Сейчас мне слегка за двадцать пять. У меня коммерческий опыт в разных по численности командах, стек, скилы и понимание продукта. Но я сижу без работы. И знаете, в чём ирония?
Рынок сломан, и не потому, что все вдруг “стали умными” и “полюбили IT”. А потому что в профессию пришли люди, которые шли в первую очередь не за ремеслом, а за «лёгкими деньгами», а использование AI-агентов подливает масло в этот и так все больше и больше разгорающийся пожар.
Посмотрите, что произошло: Инфоцыганство и курсы. Тысячи людей за несколько месяцев клепают «пет-проекты» повторяя за лектором, заучивают теорию. Они не любят код — они любят цифры которые представили себе в своей будущей зарплатной ведомости.
Симуляция. На собесах такие кандидаты выучили стандартные ответы, но не понимают сути и на практике сделать мало что способны. Они создают шум. Многих из них целенаправленно готовят к прохождению собеседований и как правильно подрихтовать резюме, чтобы их не отсеяли по опыту и навыкам.
Выгорание идейных. Мы, те, кто тащился от архитектуры и чистого кода, оказались в одной воронке найма с теми, кто пришёл «срубить денег». HR-ы перегружены спамом резюме и уже не видят разницы, потому что кем-то выдуманное резюме иногда выглядит даже лучше чем резюме реального специалиста.
В итоге страдают все: — Компании нанимают “вкатунов”, которых выгоняют на испытательном сроке, т.к они оказались недееспособны к практической работе и вакансия открывается заново. — Идейные разрабы (вроде меня и моих знакомых) месяцами не могут дойти до скрининга, потому что нас завалило волной «соискателей».
Я не считаю себя гением. Я просто обычный парень, который с 15 лет хотел делать свою работу хорошо. И мне обидно, что мою профессию — то, что было моей мечтой — превратили в проходной двор.
Эйчары и лиды, давайте попробуем найти решение данной проблемы, или хотя бы порассуждаем в этом векторе. Потому что «бегунки за деньгами» уйдут туда, где платят больше (и это не удивительно), а вот те, кто с огнём в глазах хотел собирать сложные системы и приносить пользу, — останутся, полюбят и вывезут ваш продукт.
P.S. Для того чтобы сразу закрыть некоторые вопросы) - Деньги это очень важно, факт, и для специалистов с опытом в том числе, ведь мало кто захочет работать за “миска риса” и “+100 к соц. рейтингу” - AI-агент отличный помощник разработчику, но только тогда когда используется с умом и пониманием того что ты делаешь.
· 19.08
Какая категоричная линия — есть "они", а есть "мы"
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 24.08
Особой категорической линии я не выстраивал. И главная цель поста — привлечь внимание. Как вижу, ваше внимание в том числе было привлечено.
Отрицать факт не будем: из каждого утюга рекламировали курсы, где обещали за 12 месяцев стать "сеньором" и зарабатывать огромные деньги. Ситуацию усугубляют и те, кто советует заучивать теорию: мол, устроишься, а дальше AI-агенты помогут, никто и не заметит подвоха.
Только от этого страдают не одни соискатели. Страдают и рекрутеры, и компании в целом.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён