☘️ #hr_психология

Как правильно давать обратную связь после собеседования, чтобы не демотивировать кандидата

Типичные ошибки: 🔹"Вы нам не подходите" (Почему? Что делать дальше?); 🔹Шаблонные письма ("Мы обязательно рассмотрим вашу кандидатуру в будущем"); 🔹Резкая критика ("Ваш опыт слишком слабый для этой роли").

Формула экологичного отказа: 🔸 Благодарность – "Спасибо вам за уделенное время и искренние ответы"; 🔸 Конкретика – "Мы искали более глубокий опыт в X (приведите пример)"; 🔸 Направление – "Советуем подтянуть Y – это увеличит ваши шансы в будущем"; 🔸 Перспектива – "Пришлите пожалуйста свое резюме нам повторно через полгода, если поиск работы еще будет вам актуален".