В точку! В продажах это видно ярче всего. Если у компании нет маржи и бюджета на развитие, даже самый гениальный РОП не сможет долго удерживать сильную команду на одном энтузиазме. Мой последний уход был как раз из-за экономики — когда стало ясно, что стеклянный потолок образовался не из-за людей, а из-за самой бизнес-модели, в которой больше невозможно было расти