Пора написать что-то и о профессиональном.

За последнее время, с учетом aiизации всего, сформулировал для себя 2 краеугольных требования к себе и к продактам в целом.

Мне кажется, это именно то, что отличает хороших менеджеров от плохих, тех, кого не заменит ai, от тех кого заменит, тех кто сохранит свое место, от тех кто нет:

1. Силы и стремление закатывать рукава и залезать внутрь проблемы/задачи/новой сферы и разбираться. И не вылезать, пока ты реально сам(а) все не поймешь и не осознаешь. Разбираться настолько, что сможешь объяснить и научить других.

2. Выполнять задачи так, чтобы тебе не было за них стыдно. Чтобы ты гордился(ась) результатом своей работы. Чтобы ты был(а) в этом результате абсолютно уверен. Чтобы ты хотел(а), чтобы этот результат ассоциировался с тобой.

Иначе, если ты делаешь на отвали и не сильно погрузившись в то, что делаешь - ты особо-то и не отличаешься от ai-агентов. А, и еще. Никто не вспомнит, что ты сделал(а) что-то быстро - но все точно запомнят, что ты сделал(а) это некачественно ;)

#вформе