Опыт есть. Но рынок его не видит.
Пока ты работаешь в своей профессии, ты постепенно накапливаешь опыт, решаешь более сложные задачи, учишься работать с инструментами и отвечать за результат. Но рано или поздно упираешься в потолок: потолок компетенций, карьерного роста, уровня дохода, доступных задач или просто возможностей для дальнейшего развития.
И тогда появляется мысль: "А не сменить ли мне направление?"
И вот здесь начинается самое интересное. В своей области ты уже можешь быть самостоятельным специалистом, иметь несколько лет опыта, разбираться в сложных задачах и понимать, как доводить их до результата. Но как только меняешь направление, часть этого опыта перестает восприниматься как релевантная. Не потому, что ты разучился решать задачи. Просто "Вы не понимаете! Это другое!".
И возникает парадокс: - чтобы получить опыт в новой области, нужна работа в новой области. - чтобы получить такую работу, от тебя уже хотят опыт в ней. Получается замкнутый круг.
Но есть и второй круг. Ты начинаешь самостоятельно изучать недостающие навыки. Учишь новые инструменты, методологии, читаешь документацию, делаешь pet проекты. А потом на собеседовании слышишь: "А где вы применяли это на реальной работе?" И снова получается: - чтобы получить практический опыт, нужна работа; - чтобы получить работу, нужен практический опыт.
Еще интереснее становится, когда начинаешь думать что решение этой проблемы - через позицию начинающего. Можно начать с нуля, получить недостающий опыт и постепенно вырасти.
Но что тогда происходит с теми годами, которые уже были вложены в предыдущую профессию? Человек имеющий годы опыта фактически готов обнулить этот уровень.
И тогда смена профессии становится не просто переходом в другую область. Иногда это означает несколько лет восстанавливать карьерную позицию, которую ты уже успел получить.
Сейчас я сам нахожусь примерно в такой точке. После нескольких лет работы бизнес-аналитиком в товародвижении хочу перейти в более классическую IT-среду. Мне интереснее всего работать с системами, логикой, решениями.
И мне интересно посмотреть на эту проблему не со стороны теории, а через опыт людей, которые уже через нее прошли. - Получилось ли у вас перейти в другую профессиональную область? - Что происходило с вашим предыдущим опытом: он помогал, частично засчитывался или практически обнулялся? - Получилось ли сохранить свой уровень, или пришлось на время откатиться назад? - Как рынок относился к навыкам, которые вы получили самостоятельно, но еще не успели применить в коммерческой работе? - Что в итоге стало тем моментом, после которого вас начали воспринимать как специалиста новой области?
Делитесь, обсуждайте)
· 24.08
Знакомое чувство — этот потолок часто в том, что ручная рутина съедает время, которое можно было бы вложить в развитие. У меня похожая история была с ресёрчем перед B2B-заходами: раньше часами собирала инфу по компании и ЛПР вручную, теперь досье готовится за минуты. Освободившееся время как раз и уходит на то самое развитие, о котором вы пишете.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён