Коллеги, сталкивались ли вы с излишней настойчивостью соискателей? Я в подборе уже больше 12 лет, но с такой ситуацией столкнулась впервые. После обратной связи кандидат продолжает писать мне на корпоративную почту — письма приходят дважды в день. В начале карьеры бывало разное: пару раз после отказа я получала оскорбления и даже угрозы. Но сейчас случай другой — общение просто никак не заканчивается. Как вы считаете, где проходит граница между настойчивостью и нарушением личных границ? Случалось ли с вами подобное и как вы поступали?