Недавно была на конференции от Selectel, обещала рассказать интересное, что понравилось.

Много говорили о текущей ситуации на рынке, что делать с вездесущим ИИ и как «выживать» молодым и неопытным.

Рынок сильно и стремительно меняется. На 1 фейковую вакансию приходит 1000 откликов, причем много кандидатов с хорошими резюме. Но как и кандидаты, так и компании используют ИИ. Кандидаты для составления и рассылки резюме, компании для того, чтобы отфильтровать этот огромный поток.

Что тут нам делать?

Вот ряд тезисов, которые считаю важными. Возможно, вы это и так уже знаете, а возможно, что-то вас вдохновит и приободрит. Так что вычеркивайте ненужное, забирайте то, что близко)

🗒 ХэдХантер отходит на задний план. Теперь вернее всего рассылать резюме напрямую компаниям, находить контакты рекрутеров в профессиональных сообществах, наращивать контакты, находить людей из компаний, заходить через реферальные программы и тд.

🗒 Если все же хотите ХэдХантер, то внимательно читайте каждую вакансию! Где-то в сопроводительном письме требуют написать слово «Гусь» или другие, чтобы вас проверить на внимательность

🗒 Пишите сопроводительные письма. От души и про вас, а также относительно каждой вакансии правьте под неё

🗒 Пишите резюме как 20 лет назад. Нынешние резюме, созданные ИИ, уже сильно заметны, поэтому чем более естественно вы пишете, тем больше шансов

🗒 Лучше отправьте 4-5 качественных откликов в день,  чем 10+ наобум

🗒 Если не попали в компанию мечты, составляйте планы Б, В, Г и тд. . А пока работаете в другом месте, подтягивайте навыки для компании мечты

🗒 Учитесь работать с ИИ. Сейчас на некоторых собеседованиях нанимающие даже закрывают глаза на то, что вы можете, и скорее всего, используете ИИ при прохождении собеседования, поэтому делают фокус на то, а как вы это делаете? Просто бессмысленно читаете текст и отвечаете, не используя интеллект естественный? Можете поставить четкую задачу ИИ, чтобы получить подробный ответ?

🗒 Уверенный новичок, качественно умеющий работать с ИИ, возможно станет неплохим конкурентом специалисту среднего уровня, который бежит от технологий. Платишь джуну меньше, а получаешь почти миддла, который с умениями обучаться с ИИ скоро может неплохо прокачаться Сейчас ещё нет высоких требований к работе с ИИ, порог входа довольно невысок! Но это ненадолго. Так что не теряйте время и прокачивайте этот навык!

Только вперед, друзья ✊🏻