💰 Задержали отпускные? В 1С:ЗУП можно рассчитать компенсацию
Если работодатель перечислил отпускные позже установленного срока, сотруднику положена денежная компенсация по ст. 236 ТК РФ.
Минимальный размер компенсации — 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченной суммы за каждый день просрочки. Считать нужно со следующего дня после установленного срока выплаты и до дня фактического расчета включительно.
Например:
➡️ отпускные — 20 000 ₽; ➡️ ключевая ставка — 14,25%; ➡️ задержка — 4 дня.
Расчет:
20 000 × 1/150 × 14,25% × 4 = 76 ₽
То есть работнику необходимо дополнительно выплатить 76 рублей компенсации.
В 1С:ЗУП для этого предусмотрен отдельный документ:
«Зарплата» → «Компенсация за задержку зарплаты» → «Создать».
Далее нужно выбрать сотрудника, указать документ-основание, сумму задолженности и период просрочки — программа рассчитает компенсацию автоматически.
⚠️ Даже небольшая задержка отпускных требует расчета компенсации, поэтому важно корректно отражать даты выплат в программе.
💻 Нужна помощь с настройкой расчета зарплаты и отпускных в 1С:ЗУП?
Напишите нам, поможем настроить программу и автоматизировать расчеты.
