11 сайтов с удалёнными вакансиями и оплатой в USD
Перестаньте полагаться только на HH, Setku и LinkedIn при поиске работы 🛑
вы упускаете тысячи глобальных, высокооплачиваемых remote-возможностей.
Talanto → Помогает быстрее выйти на подходящие вакансии → Прожарка резюме, сопроводы и мэтчинг на вакансии → Идеально для тех, кто хочет системно искать работу и получать больше релевантных откликов https://talanto.work/
PowerToFly → Более 2,900 remote-вакансий → Подбирает роли на основе вашего skillset → Идеально для кандидатов, которые ищут компании с фокусом на diversity and inclusion https://powertofly.com
Job Hunt → AI-powered assistant для откликов, который ускоряет процесс найма → Включает AI resume builder для оптимизированных заявок https://job-hunt.org
Wellfound → Соединяет кандидатов с быстрорастущими стартапами → 130,000+ tech-ролей в 27,000 компаниях https://wellfound.com
Remotive → Доступ к полностью удалённым ролям от проверенных tech-компаний → Обновляемые списки с активными вакансиями https://remotive.com
Pyjama Jobs by Kickresume → Использует AI, чтобы мэтчить вас с ролями, где вы уже сильный кандидат → Помогает избегать низкокачественных вакансий и нерелевантных откликов https://www.kickresume.com/pyjama-jobs/
Toptal → Закрытая сеть для топ-3% фрилансеров → Идеально для developers, designers, finance experts, product managers и project managers https://www.toptal.com
FlexJobs → Проверенные remote-роли по всему миру → Также предлагает resume reviews и career coaching https://www.flexjobs.com
JS Remotely → Фокус на JavaScript-related ролях → Покрывает React, Vue, Node.js, Angular и другое https://jsremotely.com
RemoteOK → Агрегирует remote-роли по разным индустриям → Можно фильтровать по skills, salary или category https://remoteok.com
Working Nomads → Подборка remote-вакансий для digital nomads → Сильные роли в tech, marketing и design https://www.workingnomads.com/jobs
· 24.08
тема с расширением поиска за пределы привычных площадок откликается — у меня похожая логика в B2B-разведке: не ограничиваться очевидным источником, а собрать по компании-цели, кто там реально решает и чем зацепить, за минуты вместо ручного перелопачивания. Кстати, любопытно — эти 11 сайтов чем-то различаются по качеству вакансий или все примерно на одном уровне?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён