🎥👇: Я часто думаю о том, зачем мы ездим на конференции и форумы. На первый взгляд — за знаниями. Обмен опытом. Узнать, что нового в мире нашего направления. И это правда. Но для многих из нас это ещё и что-то другое. Встретиться со старыми знакомыми. Узнать не только чем люди занимаются, но и как они сами видят происходящее. В прошлый раз за столом мы обсуждали ИИ и моделирование процессов. Мнения разделились, как обычно. Одни говорили: «ИИ никогда не сможет по-настоящему проникнуть в суть процессного управления. Он не чувствует сигналов, связей, неписаных правил». Другие возражали: «Давайте просто надиктовывать процессы и оставлять человека в контуре. Этого достаточно». Обе стороны были правы по-своему. Но обе что-то упускали. Что я заметил на самом деле. Я начал спрашивать людей, как развивается их функция. Есть ли изменения? И услышал одну и ту же историю. Центры компетенций по процессному управлению тихо уходят в прошлое. Сама функция управления бизнес-процессами растворяется в бизнес-подразделениях — в цепочках создания ценности. Проектные офисы. Продуктовые команды. ИИ-подразделения. Они впитывают то, что раньше было централизованно. Центр не исчезает. Он распределяется. Что это значит для нас. Нам нужно продолжать ездить. Не только ради слайдов. Не только ради кейсов. А чтобы понимать, куда движется мир. Обмениваться реальным опытом. Проверять свои предположения тем, через что проходят другие. Потому что те площадки, которые мы формируем сегодня, определят то, как мы будем двигаться завтра. И единственный способ построить их правильно — знать, что на самом деле происходит вокруг. Так что да. Ездите на форумы. Участвуйте в сессиях. Задавайте неудобные вопросы. Слушайте тихие изменения. Вот где живёт настоящее обучение. #ПроцессноеУправление #Конференции #ОбменОпытом #ЦифроваяТрансформация #Сообщество #постоянноеобучение