В отпуске активно читаю «Идиота» Достоевского и всё чаще думаю о том, насколько мы привыкли оценивать людей по первому впечатлению.

В моей работе это особенно заметно.

Раньше я легко мог очароваться кандидатом. Особенно коммерческими директорами. Хорошо продавать, часть их работы. Продавая каждый день многомиллионные контракты, продать себя молодому хантеру не составляло для них никакой проблемы))

Поэтому сейчас я стараюсь не принимать решение сразу после встречи. Даю себе время, чтобы первое впечатление немного улеглось и исчезла эта первоначальная «аура» вокруг кандидата.

Потому что в моей работе особенно легко забыть об этом: за красивым резюме может не оказаться нужного человека, а за довольно спокойным кандидатом огромная экспертиза, нужная заказчику.

Я пока прочитал около треть «Идиота», так что, возможно, Достоевский ещё заставит меня передумать :)

А вы уже научились не очаровываться человеком на первой встрече? (Я все ещё учусь 🙈)