Что я умею и чем горжусь:
✔️ Закрыла 52 вакансии за последние 12 месяцев — от курьера до HR-директора.
✔️ Выстроила 5 HR-систем с нуля в компаниях разного масштаба: от ломбардов до университетов.
✔️ Разработала 39 адаптационных карт для разных должностей — это снизило текучку на испытательном сроке до 20% против рыночных 40–50%.
✔️ Обучила за 2026 год 48 управленцев в 3 регионах через «Школу руководителя».
✔️ Сократила время закрытия вакансий на 30% за счёт внедрения оценочных собеседований.
✔️ Вернула к жизни кадровый учёт в 3 компаниях — устранила больше 50 нарушений, сняла штрафные риски.
