Близится сезон найма, и, как ни печально, растёт число мошеннических вакансий (или от недобросовестных работодателей). Вспоминаем ред-флаги при поиске работы

🚩 Зарплата выше рынка в 2-3 раза Если джуниор-разработчику или тестировщику обещают от 300 тысяч на удалёнку без серьёзного собеседования – скорее всего, хотят выманить деньги или данные

🚩 Просят оплатить что-то до выхода на работу Обучение, доступ, медкнижку, спецодежду… Никогда не платите! После перевода денег «работодатель» исчезает

🚩 Собирают данные документов (паспорт, СНИЛС, ИНН) или просят код из СМС Это фишинг. Цель – взломать «Госуслуги» и оформить на вас микрозаймы. Реальные данные нужны только в день трудоустройства, а коды только мошенникам

🚩 Всё общение только в Telegram / WhatsApp Нет официальной почты, сайта, корпоративного домена. Зато есть давление: «Решай сейчас!» – это признак мошенников

🚩 Копируют название и логотип известной компании Проверьте домен сайта и контакты. Мошенники часто используют взломанные профили настоящих HR-ов

🚩 Просят установить неизвестное приложение Якобы для учёта смен или выплат. На деле это вирус или шпионское ПО

🚩 Уходят от разговора о зарплате «Всё обсудим на собеседовании» или «оклад + KPI без фикса». В итоге вы получаете намного меньше обещанного

🚩 Предлагают неофициальное оформление или «серую» схему Это лишает вас больничных, отпускных и защиты. Если компания экономит на налогах – она сэкономит и на вас

🚩 Грубость, дискриминационные вопросы (возраст, дети), намёки на переработки Это не просто неприятно – это нарушение ТК. Бегите от таких «дружных коллективов»

🚩 Есть спешка «Решите сегодня, завтра место займут» – классика. Честный работодатель всегда даст время подумать

Лайфхаки: ✔️Проверьте компанию, например наличие ее в ресстре по названию или ИНН, а также отзывы ✔️Не передавайте личные данные до подписания трудового договора ✔️Доверяйте интуиции, если что-то смущает, смело отказывайтесь

Если сомневаетесь в вакансии, пишите в комментариях, разберёмся вместе 😉