По моему опыту движ есть или при запуске резюме из Сбера, или при выходе на HR. В остальном тухло. У меня из просто откликов попалась 1 нормальная HR на примерно 50 откликов... Хотя ещё от вакансии зависит конечно.

Меня уже призывали в Сбер, на тот момент выбрал удалёнку. Сейчас снова откликнулся.

Зависит от давности. Ещё в первой половине 2025 мели метлой. А вот с осенних сокращений началась задница. И в HR тоже. Конец 2025 и 2026 - резкий контраст.

В июне-июле приглашали. Я живу в часе езды до центра города.

Этого года? Тогда Вы везунчик. Значит востребованы очень.

Опыт большой и компании крупные

Тогда можно только поздравить :)

А в чем там подвох? Просто я не в курсе. Хотя слышал, что там сокращали специалистов, когда они сдавали проекты. Хотелось бы услышать об этом из первых рук, так сказать.