Попалась эта статья в федеральных СМИ. Особенно меня тронуло, что владелица бизнеса столкнулась с ухудшением ментального состояния после того, как ее массово начали хейтить клиенты и другие пользователи сетей. Дорогая, бизнес, он такой - будь готова трепать нервишки, если нарушаешь ТК!

Оооо, в инсте прям раздули слона из этой ситуации

Юлия, в ваших последних словах как будто даже читается одобрение в адрес Ани :) Если для принятия жёсткого решения человеку надо назвать себя мразотой (чтобы дать самому себе право поступать жёстко), то это слабый руководитель - психически и профессионально. А поступать жёстко и принимать непопулярные решения собственник должен на каждом шагу - мразотского в этом нет.

Что до Ани, она поступила в первую очередь как дура, потому что выгода от выработки этой сотрудницы за 20 минут - да хоть за весь день - в сотни раз меньше того, что Аня в итоге потеряла.

Как мне тут говорили: "А можно дисциплину, но чтобы всем понравилось?"

Нет, такого не бывает 😂

Ой, там так хорошо видно в переписке, как Аня пытается манипулировать Томой через самый частый метод, работающий в России (по Непряхину) - чувство вины 😢

Знаете, из моего опыта, в том числе и профессионального, необязательно быть мразотой, чтобы твой бизнес выжил. Смерть близкого - это то, с чем столкнется каждый из нас. Если человек не может понять такое горе, тогда это его проблемы. Я не хочу работать на такого работодателя🤷‍♀️🤷‍♀️ У меня сейчас в подчинении достаточно большое количество человек, у одной из сотрудниц трагически погиб маленький племянник, а его мама, тетя сотрудницы, находится в реанимации, так как ее удалось спасти из горящего дома, в котором остался тот самый племянник. Естественно, я дала человеку неделю на урегулирование таких сложных вопросов. Потому что это жизнь, и случится может все что угодно. В день, когда это произошло, я сама встала за стойку консьержа. Потому что даже делая бизнес, надо оставаться человеком. Увы, для многих человечность и милосердие - это архаизмы.

Да, можно понять предпринимателя, который полностью зависит от своего дела. Однако в переписке промелькнула одна фраза - о том, что в компании 2 человека. То есть предприниматель почему-то решил, что не может произойти никаких форс-мажоров, из-за которых он останется без сотрудника. А если бы сама сотрудница… того? Тоже закатили бы истерику, что невовремя и не нашла себе замену?

Это пример, когда бизнес выживает за счет героизма сотрудников, которые жертвуют собой, семьёй, здоровьем. За, обычно, более чем скромную зарплату. Но много ли таких дурачков сейчас есть на рынке?

Ну да, особенно впечатляет, что без этого сотрудника бизнес развалится за считанные часы. Но в мире жесткости так: все или ничего😎

Подробности в блоге DNative https://t.me/dnative/7842?single