Управление через намерение: почему цель сильнее контракта

В бизнесе принято думать, что результат определяется условиями: бюджет, сроки, контракты, рынок. Но есть сценарии, которые эту логику ломают. ⚡️Сегодня, на личном кейсе, разберу неочевидный инструмент управления проектами.

Собрана сильная команда. Проект стартовал и шёл уже 6-й месяц. Утро среды началось с уведомления от заказчика: «В связи с разрывом контракта просим закрыть все обязательства в течение недели». В этот момент проект умирает в 9 из 10 случаев. Но расскажу не о классических деталях и инструментах. А о значимости и ценности неклассического двигателя.

Приходит проблема🤯 Но не проблема останавливает. А намерения. Останавливаемся только тогда, когда наши шаги не значимы. Когда мы не видим их значимость.

И кто-то скажет: «В бизнесе люди — это ресурс, если всем удовлетворять ожидания, бизнес сломается». Но здесь речь не про удовлетворение всех. Речь про значимость того, ради чего ты встаёшь с утра. Когда ты видишь эту значимость — ты находишь способ. Когда нет — находишь причину.

Что нужно сделать:Шаг первый. Надо в красках представить, что без этого всё плохо. Не нормально. Очень трудно. Я представил проблемы от того, что команда останется без оплаты огромного пласта проработки — со ссылкой на оплату после юридического урегулирования. Представил огромную потерю личной репутации среди команды и трудность её сбора на новых проектах.

Шаг второй. Всё так же — в самых сочных красках — представить, как хорошо будет, когда цель достигнута. Я спроецировал факт влияния этого проекта, если бы он закрылся в плановом режиме. Команда довольна и готова на новые подвиги. Новый масштабный проект в портфолио. Премии и бонусы. Личный бренд в достоинстве прошёл через минное поле.

Шаг третий. Осталось только проложить путь. Чётко принял на себя все риски. Закрыл перед командой все их ожидания. Закрыл классический бюрократический путь, чтобы юридическая затяжка прошла, по возможности, в моём правовом выигрыше. Осталось расслабиться и насладиться тем, как мы чётко, как машина, пройдём этот путь.

P.s. С командой в отличных отношениях. Перед всеми выполнены все обязательства — в том числе и передомной Инициатор разрыва обратился повторно — с новым контрактом.

А что Вас останавливает в кризисе — условия или слабость намерения? 🤔