Сделай тестовое - обнови портфолио.

И вроде кажется вполне логично.

Но история о другом. Я в активном поиске, я спокойно делаю тестовые задания, если они не занимают три полноценных рабочих дня. Однако есть потрясающие жемчужины, которые оседают в моей копилке.

Недавно нашла интересную вакансию, все описано четко, просто и понятно, без лишней воды и "дружного молодого коллектива с печеньками". Откликаюсь, моментально получаю предложение выполнить тестовое задание.

И тут я выпала в осадок.

А сейчас читаем.

Требовалось создать четыре ИИ ролика по две сцены в каждом. Все описания сцен были в файле, длительность, тип нейронки, качество видео и прочее. Первые два - просто видеоряд. Вторые два с музыкой и озвучкой. Один из последних должен был быть с аватаром и захватом движения (липсинк).

В итоге потенциальный работодатель просил предоставить ВСЕ статичные креативы, ВСЕ футажи, креатив аватара, видео исходника ( запись движения человека) , музыку и тд и тп и все результаты в формате 4К.

На стандартный вопрос, кто платит за генерации или дадут ли доступ к аккаунту в нейронке - сначала молчание, потом ответ от рекрутера - кандидат должен справиться сам.

А главное из-за таких вопросов тебя воспринимают агрессором, ведь, вместо слепого исполнения, ты включаешь критическое мышление и оттормаживаешься.

В итоге, посчитав сколько это будет мне стоит, я отказалась. Можно закидать меня тапками, но я спинным мозгом чувствую, что это не было тестовым. Это просто сбор готовых работ для собственного портфолио внутри компании под предлогом - "возможно мы тебя наймём".

Но в итоге скорее нет, чем да...