Ищу рекрутеров, HRD, нанимающих менеджеров и собственников, которые готовы протестировать RecruitMaster и дать честную обратную связь.

Развиваю RecruitMaster уже больше года. За это время тестировал разные лендинги, проводил демо, кастдевы и даже конкурсы с денежными призами :)

Сейчас хочу дать продукт в руки тем, кто каждый день работает с наймом, и понять, где он действительно помогает, а где его еще нужно доработать.

Для тех, кто не знает: RecruitMaster - это единое рабочее пространство, где рекрутер, HRD и заказчик вместе ведут найм, видят одну картину и быстрее принимают решения по кандидатам.

Что можно делать в RecruitMaster:

1) Рекрутерам: быстро добавлять резюме в личную базу через Telegram, WhatsApp, hh ru или просто загрузить файл, искать кандидатов и вести воронку. Вся информация по кандидату хранится в одном месте, а не в Telegram, таблицах и переписках.

2) Нанимающим менеджерам: получать доступ к вакансии по ссылке, смотреть кандидатов и оставлять комментарии. Статус вакансии всегда перед глазами, поэтому не приходится отдельно запрашивать обновления у рекрутера или HRD.

3) HRD: видеть, что происходит с вакансиями и командой, контролировать воронку и находить места, где процесс найма тормозит. Меньше споров в стиле «вы не ищете» или «вы не берете» и больше конкретных цифр и понятных точек для улучшения.

4) Собственникам: видеть общую картину найма: какие вакансии закрываются, где возникают задержки и насколько активно заказчики работают с кандидатами.

Сейчас мне важна ваша обратная связь. Что удобно, что непонятно, чего не хватает.

Если готовы протестировать RecruitMaster, напишите мне в личку. Проведу короткое демо и помогу разобраться.

А если хотите попробовать самостоятельно, то просто отправлю ссылку на RecruitMaster