Что соцсети — это не про меня

Когда-то я семь лет проработал финансовым директором на двух заводах и в торговой компании.

К социальным сетям относился прохладно: слушал музыку и переписывался с одноклассниками. Всё.

А сейчас, по прошествии многих лет, я чётко понимаю: если бы я тогда развивал свои соцсети, показывал экспертизу, набирал аудиторию и демонстрировал широту своих профессиональных интересов — половина хедхантеров страны стояла бы у меня под дверью.

К сожалению, тогда я об этом не думал. Поэтому сейчас говорю тем, кто сейчас на руководящих позициях или просто хороших специалистах: начните заботиться об этом сегодня.

Не когда придёт время искать новую работу, а заранее.

Через два-три года у вас в соцсетях может быть 30–40 тысяч подписчиков. И когда потенциальный работодатель вобьёт вашу фамилию в поиск, служба безопасности увидит не котиков и мемы, а сильного, мыслящего, разностороннего профессионала.

Это уже совсем другой уровень переговоров. Это уже вы ставите условия, а не вам их предлагают.Посмотрите прямо сегодня, как выглядят ваши соцсети. Удалите всё, что не отражает вас как специалиста.

Покажите правильные увлечения, экспертизу, мысли. Начните раскручивать аккаунты.

Кстати, если нужна помощь в этом — пишите, помогу.

Думайте о своей личной карьере не тогда, когда уже надо бежать, а тогда, когда ещё можно всё сделать красиво и с запасом.