HR-бизнес-партнер (HR BP) в ПАО "БыстроБанк"
· 18.08
Вопрос
Что сейчас в тренде? Коллеги, как считаете, какое направление в HR выбрать для дополнительного обучения, чтобы быть на острие поиска работы или востребованности у своего работодателя?
напишите коммент
6 комментов
Виталий Рыбалка
· 27.08
ИИ
0
ответить
коммент удалён
Марина Алтухова
· 24.08
Всегда был, есть и будет востребован точечный подбор. Активно развивается корпоративное обучение, развитие и карьерное планирование сотрудников
0
ответить
коммент удалён
Константин Боровков
· 19.08
Квалифицированные рабочие специальности, острая нехватка. Нередко топ-менеджеры предприятий открывают фирмы для набора аутстаферов в промышленное производство.
0
ответить
коммент удалён
Евгения Каримова
· 19.08
К HR это вряд ли можно привязать))
0
ответить
ответ удалён
Константин Боровков
· 19.08
Можно, если есть навыки хорошего поисковика.
0
ответить
ответ удалён
· 29.08
Направление C&B, а также оценка эффективности. Сейчас компании не особо нацелены обучать, вкладывать средства в тренинги и тд. Сама пошла обучаться за свой счет, оплатив круглую сумму. Но понимаю, что это нужно в первую очередь для меня.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён