Полгода назад я разработал концепцию поправок в ТК РФ, направленных на усиление независимости специалистов по охране труда и введение антирепрессивных гарантий. Идея родилась из практики, знакомой каждому коллеге-охранителю: как можно эффективно контролировать безопасность, если твоя зарплата, премия и само место работы зависят от того, на кого ты пишешь предписания? Специалист оказывается между молотом (угрозой для жизни работников) и наковальней (угрозой увольнения за излишнюю принципиальность). Этот конфликт надо устранять на законодательном уровне. 📩 Что получилось по итогам обращений? - Роструд ответил формально: они занимаются надзором, а не законотворчеством (это ожидаемо и по регламенту). - Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов признал тему высокозначимой и, что самое важное, направил мою концепцию в Минтруд России для получения официальной позиции ведомства. Это первый, но реальный шаг - моя инициатива взята в официальную проработку на уровне профильного органа власти. Теперь жду заключения Минтруда. Если отзыв будет положительным - начну искать депутата-спонсора для внесения полноценного законопроекта.