Наткнулся сегодня на историю, которая заставила меня крепко задуматься. Джеймс Строн отработал в Adobe 25 лет. Старший инженер по качеству, вёл Premiere Pro, разобрал больше трёх тысяч дефектов. Его последним проектом стала интеграция ИИ в Premiere Pro и Firefly — первая в истории компании. Бета-версия вышла в октябре 2024-го, а в августе 2025-го его сократили. Он год искал работу. Автоотказы, игнор, на собеседования иногда просто не приходили. Итог: водитель школьного автобуса в Колорадо. И знаете что? Он счастлив. Дети хорошие, коллеги добрые, платят меньше — зато никакого давления и интриг.

Я читаю это и узнаю себя. Только у меня нет 25 лет за плечами — есть цель, и неистовое желание сделать этот гребанный мир чуточку лучше.

И знаете, я начинаю понимать Джеймса. Потому что когда-нибудь, когда я построю свою успешную компанию, разбогатею, выйду на пенсию и сяду за руль автобуса, я тоже буду благодарен всем тем HR-менеджерам, которые не взяли меня на работу. Спасибо, что не дали мне стать обычным винтиком в чужой системе. Спасибо, что оставили меня один на один с моим продуктом. Иногда самое лучшее, что может случиться с твоей карьерой — это получить очередной отказ.