❓ Бухгалтер стал программистом. Нужна ли внеплановая СОУТ?

Происходят значительные кадровые перестановки, но рабочие места остаются без изменений. Кабинет "Х", "стол у окна". Оснований для внеплановой СОУТ в соответствии со ст. 17 426 ФЗ как будто бы нет. Можно ли комиссией принять, что нет оснований для проведения внеплановой СОУТ?

❗️ У вас в штатном расписании есть бухгалтер, на его рабочем месте проведена СОУТ. Вы убираете эту должность, а работника переводите в программиста. В этом случае это вновь образованное рабочее место, на котором надо проводить СОУТ. Важное здесь, что это именно процесс перевода на другую должность и принципиальное изменение обязанностей, а не просто переименование должности. Оформление кадровых документов и формулировка для доп.соглашения к трудовому договору в этих случаях будут различаться. Изменения наименования рабочего места, подразумевают под собой именно изменение название должности без принципиальных изменений обязанностей.

➡️https://go.spec.help/LLtnbW3

SpecHelp для вас ❤️