HR-эксперт с опытом в российских и международных компаниях, последние 14 лет в фармбизнесе. Опыт работы в компаниях с численностью от 50 до 1200+ сотрудников

Ключевые компетенции ·        Стратегическое HR-партнерство с топ-менеджментом ·        Формирование и развитие HR-функции ·        Формирование и укрепление HR-бренда ·        Дизайн орг. структур для обеспечения задач роста бизнеса ·        Оптимизация HR-процессов и их автоматизация ·        Управление HR-бюджетом и контроль затрат ·        Глобальные HR-проекты и интеграция компаний ·        DEI-инициативы и корпоративная культура ·        HR-аналитика и принятие решений на основе данных ·        Международные HR-стандарты и локальное внедрение

Обо мне: ·        25+ лет в HR международных компаниях: от запуска процессов до стратегического партнёрства с CEO и глобальной командой ·        Решала стратегические задачи, соответствующие уровню HRD: связь HR-решений с EBITDA, редизайн оргструктуры, участие в интеграции Pfizer и Mylan в Viatris  ·        Понимаю вызовы HRD 2026 года и превращаю их в конкурентные преимущества бизнеса