HeadHunter отчитался за I квартал: работодатели стали осторожнее

Число компаний, готовых платить за размещение вакансий на HeadHunter, по итогам первого полугодия 2026 года снизилось на 11,2% (до 346 676). Сильнее всего пострадали клиенты из малого и среднего бизнеса — их стало меньше на 13,6%. Крупный бизнес держится стабильно, а выручка сервиса от него даже выросла на 7,3%.

Эксперты связывают динамику с высокими ставками и общей экономической неопределенностью. Управляющий партнер Support Partners и глава практик Executive Search и Стратегические сессии Вероника Гадецкая объясняет происходящее так:

«Компании не перестали нанимать – они перестали нанимать впрок».

По её словам, закончился период, когда бизнес был готов брать сотрудников практически любой ценой. Сейчас работодатели тщательнее оценивают экономику каждого найма и в приоритете оставляют тех, кто напрямую влияет на выручку. При этом сокращение расходов на hh не означает полной остановки процесса найма — скорее речь идет об оптимизации и более взвешенном подходе к открытию новых позиций.

📱 Всё, что важно — уже В Работе: Сетка