Сегодня начнем разбирать три мощные офисные манипуляции
Если вы возьмёте их на вооружение, то категорически улучшите своё положение на работе.
«А как же моральный аспект? Мы же не такие» - скажете вы.
Ну а мы и увидем, когда разберем - может и не манипуляции это вовсе.
Итак.
На предприятии, где трудится Василий, выпускают сухую быстрорастворимую кашу с изюмом. В их отделе постоянно идут бои на тему того, чем эту кашу следует помешивать при готовке.
Василий топит за промышленную мешалку, Артур за половник.
И вот наконец настал знаменательный день, когда решили: всё, мешалка будет главным инструментом. Василий как-то убедил всех, и на этом бесконечные споры закончились.
Потом произошла ещё одна хорошая вещь. В тот же день!
На встрече тет-а-тет с менеджером босс сказал, что Василий молодец, работает хорошо. А потом добавил, что наверху даже думают создать новую команду и рассматривают кандидатуру Василия, чтобы он стал частью команды как сильный кашевар. Будет ездить к клиентам и помогать им на местах.
Василий зарделся. О нём, о Василии, думают наверху. Приятно.
В хорошем настроении он отправился ещё на одну встречу. Там обсуждали, какую, собственно, кашу теперь варить.
Василий считал, что овсяную. Все аргументы были за неё.
Но Артур и остальные участники встречи неожиданно выступили за кукурузную. Даже непонятно, откуда взялось такое единодушие.
Василий спорить не стал. Раз все так думают, может, он и правда неправ. К тому же день сегодня такой хороший. Можно и уступить.
Проходит неделя, и Василий читает в емейле:
Во-первых, кашу теперь будут размешивать мешалкой. Причём, как предложил Артур, мешалкой определённой фирмы, которая идеально подходит по разным параметрам.
Во-вторых, происходит небольшой реорг и создаётся та самая команда, которая будет ездить к клиентам. В нее направляются пять человек и приступают немедленно. Это: Артур, Акаш, и ещё трое…
Имени Василия в списке нет.
Понурый, смотрит Василий в окно.
Как же так? Почему?
1. Почему все забыли, что использовать мешалку предложил Василий?
2. Почему Василия не взяли в команду, и что скорее всего сделал Артур, чтобы взяли его?
3. Почему на собрании большинство людей могут быть за одну какую-то идею? Когда так бывает, кроме тех случаев, когда идея действительно хорошая?
Как вы думаете? И манипуляции это или нет?
Если вы знаете ответы на эти три вопроса, то у вас уже должна быть неплохая жизнь в корпорации. А ваши ответы помогут множеству Василиев, пребывающих в неведении и тоске.
Мои мысли я напишу завтра в комменте, чтобы сегодня не сбивать никого с толку. 🙂
Анастасия Паушкина
