Моему клиенту на роль CPO, после финального собеса заявили: «Мы хотим убедиться, что вы с супругой не планируете детей в ближайшие пять лет». Это было подано под соусом «мы заботимся о стабильности», но по факту - контроль, вторжение в личное и дикое непонимание, где заканчиваются границы работодателя. До сих пор не ясно, кто ох.. больше! Я, жена или сам кандидат. На руках у клиента было несколько офферов и мы ждали этого финала, морозя другие предложения по ответам. Если компания оценивает не компетенции, а вашу личную жизнь - бегите. Нормальный работодатель нанимает специалиста, а не его планы на детей. ❗ Иногда отказ - лучший подарок. Потому что работать там, где на первом месте не профессионализм, а контроль над вашей спальней, - это не карьера, это абсурд. Всем офферов! Аминь!

Мой LinkedIn https://www.linkedin.com/in/maiyalitvina/  Гайды про поиск работы https://t.me/offermaiya