Что меня больше всего цепляет в работе с людьми?
На днях пили кофе с коллегой и разговорились о том, что нас больше всего цепляет в общении с людьми.
Она рассказывала про свои триггеры, а я тем временем обнаружила свои.
Оказывается, меня очень сильно цепляет не сама ошибка или опоздание.
А вот это:
«Я забыл. Напомни мне».
Когда человек несобран, забывает о договоренностях, а потом мягко перекладывает ответственность за свою память на тебя.
Нет, я не хочу быть вашей внешней системой напоминаний 😄
И еще одна вещь - неуважение к чужому времени.
Не можешь прийти на встречу - предупреди. Задерживаешься - напиши. Не успеваешь выполнить договоренность - скажи об этом заранее.
Мне кажется, это вообще не про пунктуальность.
Это про взрослую ответственность:
я отвечаю не только за свои действия, но и за то, как они влияют на другого человека.
И да, я прекрасно понимаю, что все мы иногда забываем, опаздываем и выпадаем из контекста.
Вопрос в другом:
кто в этот момент несет последствия твоей забывчивости - ты или тот, кому приходится тебя контролировать?
Похоже, мне осталось научиться только одному:
меньше реагировать на собственные триггеры. 😄