Что меня больше всего цепляет в работе с людьми?

На днях пили кофе с коллегой и разговорились о том, что нас больше всего цепляет в общении с людьми.

Она рассказывала про свои триггеры, а я тем временем обнаружила свои.

Оказывается, меня очень сильно цепляет не сама ошибка или опоздание.

А вот это:

«Я забыл. Напомни мне».

Когда человек несобран, забывает о договоренностях, а потом мягко перекладывает ответственность за свою память на тебя.

Нет, я не хочу быть вашей внешней системой напоминаний 😄

И еще одна вещь - неуважение к чужому времени.

Не можешь прийти на встречу - предупреди. Задерживаешься - напиши. Не успеваешь выполнить договоренность - скажи об этом заранее.

Мне кажется, это вообще не про пунктуальность.

Это про взрослую ответственность:

я отвечаю не только за свои действия, но и за то, как они влияют на другого человека.

И да, я прекрасно понимаю, что все мы иногда забываем, опаздываем и выпадаем из контекста.

Вопрос в другом:

кто в этот момент несет последствия твоей забывчивости - ты или тот, кому приходится тебя контролировать?

Похоже, мне осталось научиться только одному:

меньше реагировать на собственные триггеры. 😄