Название должности — половина успеха при заходе к такому человеку: пишешь "директор по маркетингу" и мимо, потому что решает он совсем другой круг вопросов. У меня в досье перед заходом всегда отдельным пунктом — кто реально принимает решение и по каким темам, чтобы не тратить первый контакт на выяснение, туда ли попал. А вы как определяете, кому в компании писать первым?