Сотрудники перестали стесняться задавать вопросы… только вот кому? Сначала — искусственному интеллекту, и только потом — руководителю.Совместное исследование hh.ru и Level Group показывает интересную динамику:

- 65% обсуждают задачу с ИИ, прежде чем идти к начальству.  - 48% не заметили изменений в общении - но 12% признались, что они стали меньше говорить с коллегами, предпочитая цифрового ассистента.

Главный эффект — психологическая безопасность. Нейросеть становится тем местом, где не страшно ошибиться в формулировке или задать «глупый» вопрос.

Как это влияет на культуру внутри компании? С одной стороны может быть рост уверенности и качество подготовки. С другой — риск потери живого диалога и «человеческого» нетворкинга внутри команд.

А как у вас? Замечаете, что сотрудники приходят на встречи уже с «прогретым» ИИ материалом?