Рассматриваю интересный долгосрочный проект в сфере HR. Могу работать в роли: • единственного HR в компании; • HRD / руководителя HR-направления; • специалиста по IT-рекрутингу. Готова брать на себя выстраивание HR-процессов, подбор и развитие команды, корпоративную культуру и другие задачи, связанные с эффективной работой с людьми.

Буду рада предложениям и рекомендациям!