Финансовый аналитик пришла ко мне в начале мая с запросом на полное сопровождение до оффера, но по ситуации решили, что это избыточно, и стали работать точечно: консультация, резюме, LinkedIn, стратегия поиска, а дальше периодически оставались на связи.
К концу мая, началу июня пошли первые собеседования, и вот тут начался тот самый период, который в моменте ощущается хуже всего: лето, отпуска, отказ за отказом, и как она сама сказала: «какая-то херня у нас на хэдхантере». В какой-то момент она реально демотивировалась и написала мне, что уже все мутно и непонятно, есть ли смысл продолжать поиск? Решили что да. Стратегия при этом не менялась ни разу. Просто отклики двигаются медленнее, чем хочется, а отказы прилетают быстрее, чем приглашения и это создаёт ощущение, что что-то сломалось, хотя на самом деле воронка поиска просто идёт своим темпом.
В начале августа пришёл оффер. И уже сейчас подписан постоянный трудовой контракт с иностранной компанией(в России!!)
Не всё совпало с ожиданиями один в один: просила 270 тысяч, вышла на 230, это ниже изначального запроса. Зато ДМС с первого месяца, а не с испытательного срока, годовой бонус по результатам работы, частичная компенсация фитнеса и питания, страхование жизни и 30 минут от дома.
От первого разговора с компанией до подписанного контракта — около трёх месяцев, с провалом в середине, который в моменте казался поводом всё бросить, а на деле оказался просто серединой пути.
Если вы сейчас в похожей точке, стратегия вроде правильная, а результата всё нет, иногда это не значит, что что-то не работает, это может быть просто середина пути.
