Как думаете, это правда?

"Я где-то читал, что работодатель видит частоту откликов и активность пользователя за последний период, и по нему может делать определенные выводы: насколько он отчаявшийся в поисках работы, насколько он компетентный по % отказов."

Если да, то можно начинать шантажировать условиями по трудоустройству, что вообще не здорово :(

tg / max

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки