Дорогие соискатели!

Не стоит думать, что если на #hh размещена свежая вакансия, то в намерение компании входит как можно быстрее ее закрыть. В малом и среднем бизнесе - обычно да, в большом - нет.

👁️В рамках сопровождения до трудоустройства одного из клиентов мы откликнулись на руководящую позицию в МТС Банк 18 июня. Наше #резюме было просмотрено, но, как это обычно бывает, ни ответа-ни привета не последовало. Спустя несколько дней направили напоминание об отклике. Снова тишина.

❗️Ответ пришел, когда не ждали - 18 августа, то есть ровно 2 месяца спустя с даты отклика. Ответ, конечно же, стандартный - благодарим за #отклик, мы рассмотрим ваше резюме и свяжемся с вами, если ваш опыт и компетенции нам подойдут.

💎И ЭТО НОРМАЛЬНО В КРУПНЫХ КОМПАНИЯХ💎

Поэтому, друзья, если #компания долго не отвечает на ваши отклики - это не означает, что про вас забыли и забили (хотя в 95% случаев это, конечно, так). Зачастую в бизнесе нет горящей потребности в специалисте и hr-отдел просто собирает резюмешки, просматривая тех, кто может пригодиться. Поэтому ваши июньские и даже майские отклики могут «выстрелить» в августе ❗️❗️❗️

👉Проверьте актуальность вакансий, на которые вы откликались 2-3 месяца назад. И если они до сих пор открыты, направьте напоминание об отклике. Это точно не помешает 😊