Не знаю, действительно. Потому что меня не интересует личная жизнь кандидата. Я задаю вопросы, которые касаются проекта и обязанностей, так же стараюсь понять софт скилы будущего сотрудника. Поэтому и интересуюсь, кто во что горазд 😜

Как вы относитесь к вопросу «Умеете ли вы грамотно писать?»? Это про софтскилы или уже редфлаг?

Если этот вопрос адресован какой-то административной позиции - то ничего редфлаговского не вижу. На многие позиции требуется грамотная устная и письменная речь. Но так как я из айти - то это скорее пожелание, главное, чтобы код был чистый и рабочий. Всё остальное - лирика. Я бы не спрашивала это.

Полагаю, что я вас удивлю, но для любой должности это редфлаг, так как является дискриминацией по языку, запрещённой ТК РФ и Конституцией РФ.

Нет, требование о грамотной устной и письменной речи само по себе не является дискриминацией, если оно обосновано деловыми качествами, необходимыми для работы. Согласно Трудовому кодексу РФ, дискриминацией считается ограничение прав в зависимости от обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. В то же время закон прямо говорит: не являются дискриминацией требования, которые определяются свойственными данному виду труда характеристиками. Работодатель вправе устанавливать требования, необходимые из-за специфики работы (например, владение языком или компьютером), так как это напрямую влияет на качество выполнения работы. Может это и является дискриминацией для таких позиций как - грузчик, уборщик и так далее.