Это оффер!! Из 🇷🇺 России в 🇩🇪 Германию. Ура, ура, ура!
Кандидат, Fullstack-разработчик из России, за которого, как говорят немцы, man kann die Hand ins Feuer legen - мы за него ручаемся на 100%. Мы верили в успех его кейса, но путь был очень непростой.
Сейчас переезд из России - задача со звёздочкой 🌟 Причем сложность не только и не столько в документах. Да, Chancenkarte получить сейчас практически нереально. Но Blue Card и виза по воссоединению семьи для кандидатов из России - вполне реальные треки, и мы с ними работаем.
А если что-то не получается по стандартному сценарию, мы ищем решение 💪 У нас был очень сложный кейс - один из самых сложных в нашей практике: переезд из России через Vorabzustimmung в Германии. От этого кейса отказался миграционный адокат, и кандидат пришел к нам. Ситуация и правда была крайне сложная, но мы это сделали⚡️ Мы всегда ищем оптимальный трек, чтобы кандидат переехал как можно быстрее.
➡️ То есть переезд из России - реален. Но проблема в том, что многие HR этого просто не знают. Мы регулярно видим это на брифингах по вакансиям, когда нам как внешним рекрутерам нужно их закрыть: спрашиваем партнеров, можно ли рассматривать кандидатов из разных стран - и часто слышим: «Да, конечно!».
Но как только начинаем представлять кандидатов из той же России, HR и нанимающие менеджеры удивляются: «А что, оттуда еще можно переехать? Там еще есть наше консульство?»
И мы объясняем им про все возможности переезда из разных стран и про сроки из нашего опыта. Выясняется, что это не вопрос технической невозможности, а вопрос непонимания.
🌟 И вот один из таких кейсов.
Кандидат приобрел у нас пакет Premium. Его пригласили на собеседования в топовые немецкие компании в Берлине и Гамбурге. Наш рекрутер очень тщательно готовил его ко всем этапам. Одно из интервью было в About You.
Собеседование в третью компанию мы получили через нашего реферала, которого сами устроили туда несколько лет назад 🔥
Кандидат отлично справился со всеми этапами: и с техническими задачами, и с поведенческими интервью, и с финальным собеседованием.
📌 К финальному интервью я готовила кандидата лично: мы ещё раз проработали все шероховатые моменты, организационные детали, визовые вопросы.
📍Мы видим, что кандидатам очень часто задают вопросы по визе, поэтому всегда отдельно готовим их и к этому тоже: сроки, параграфы, юридические нюансы. На финальное интервью наши кандидаты идут во всеоружии - там нельзя допускать ошибок.
В итоге кандидат получил оффер лучше, чем ожидал, плюс отличный релокационный пакет сильно выше рынка.
Сейчас мы уже обсуждаем с ним трек переезда в Германию и поиск жилья.
Кейс был очень непростой. Поиск работы занял 5 месяцев с момента первой консультации. В процессе мы корректировали стратегию, давали советы, чего не хватает кандидату по хардам, искали лучшие варианты - и вот он, долгожданный оффер🔥
Особенно радостно, потому что кандидат с детства мечтал переехать в Германию. И вот мечта сбылась 🌸🙂
Мы это сделали. Поздравляем кандидата и ждём его в Германии 🇩🇪 Ура-ура!
Если и вы настроены на переезд - не откладывайте решение. Записывайтесь на бесплатный звонок прямо сейчас - пока переезд по-прежнему реален, а интернет у вас еще работает 🚀
